單項選擇題對于招聘人員來說，提高招聘效率的關(guān)鍵是（）

A.增加招聘渠道
B.減少面試環(huán)節(jié)
C.明確招聘需求
D.提高薪資待遇


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1.單項選擇題在招聘過程中，如何減少用人風(fēng)險（）

A.降低招聘要求
B.嚴(yán)格篩選求職者
C.縮短試用期
D.提高薪資待遇

2.單項選擇題對于就業(yè)困難群體來說，（）更有助于解決其長期失業(yè)問題。

A.提供臨時工作
B.加強技能培訓(xùn)
C.提供心理支持
D.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3.單項選擇題職業(yè)指導(dǎo)師在幫助就業(yè)困難群體時，首要的任務(wù)是（）

A.提供工作機會
B.分析致困原因
C.制定職業(yè)規(guī)劃
D.提升求職技能

4.單項選擇題在職業(yè)指導(dǎo)中，對于就業(yè)困難群體的致困原因進行分析時，首要考慮的是（）

A.教育背景
B.家庭狀況
C.個人技能
D.社會環(huán)境

5.單項選擇題對于就業(yè)困難群體，（）分析方法更有助于深入了解其致困程度。

A.問卷調(diào)查
B.心理測評
C.家庭訪談
D.社區(qū)觀察