A.促進(jìn)勞動力供需合理匹配
B.促進(jìn)勞動力的有序流動
C.提高勞動者的就業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展能力
D.直接為勞動者創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會
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你可能感興趣的試題
A.評估個體的智力水平
B.測量個體的職業(yè)技能
C.預(yù)測個體的工作績效
D.了解個體的性格特征
A.工作分析
B.工作樣本測驗
C.職業(yè)傾向測驗
D.職業(yè)信息訪談
A.了解企業(yè)需求,定制發(fā)布內(nèi)容
B.選擇熱門平臺,廣泛宣傳
C.定期更新發(fā)布內(nèi)容
D.增加發(fā)布頻率
A.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)特點
B.突出企業(yè)的社會責(zé)任和公益活動
C.詳細(xì)介紹企業(yè)的歷史和發(fā)展
D.只發(fā)布正面信息,避免提及任何負(fù)面內(nèi)容
A.盡可能詳細(xì)地發(fā)布所有相關(guān)信息
B.只發(fā)布最關(guān)鍵和最有代表性的信息
C.根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和關(guān)注點進(jìn)行篩選和發(fā)布
D.將所有信息匯總成一份詳盡的報告提供給受眾
最新試題
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點()
職業(yè)指導(dǎo)師在高級級別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識()
在高級職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡潔性()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供職業(yè)咨詢服務(wù)時,應(yīng)具備哪些技能()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集過程中,以下哪些渠道可以用于采集反饋意見()
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺咨詢服務(wù)時,以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時,()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。