A.提供臨時(shí)工作
B.加強(qiáng)技能培訓(xùn)
C.提供心理支持
D.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)
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A.提供工作機(jī)會(huì)
B.分析致困原因
C.制定職業(yè)規(guī)劃
D.提升求職技能
A.教育背景
B.家庭狀況
C.個(gè)人技能
D.社會(huì)環(huán)境
A.問卷調(diào)查
B.心理測(cè)評(píng)
C.家庭訪談
D.社區(qū)觀察
A.公司規(guī)模
B.職位描述
C.薪資待遇
D.辦公環(huán)境
A.快速解決問題
B.確?？蛻魸M意
C.建立信任關(guān)系
D.提供具體建議
最新試題
關(guān)于遠(yuǎn)程招聘活動(dòng)實(shí)施方案的持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，不正確的是（）
在職業(yè)指導(dǎo)師進(jìn)行前臺(tái)咨詢服務(wù)時(shí)，以下哪些屬于開展擇業(yè)咨詢指導(dǎo)的內(nèi)容（）
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中，發(fā)布企業(yè)形象時(shí)應(yīng)首要考慮的原則是（）
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí)，以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的（）
職業(yè)指導(dǎo)的基本對(duì)象內(nèi)容涵蓋哪些（）
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇（）
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法（）
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時(shí)應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些（）
針對(duì)求職者信息不真實(shí)這一問題，職業(yè)指導(dǎo)師可以采取的處理方法包括（）
求職者在前臺(tái)咨詢時(shí)通常關(guān)注的招聘信息內(nèi)容要點(diǎn)包括哪些（）