A.問(wèn)卷調(diào)查
B.心理測(cè)評(píng)
C.家庭訪談
D.社區(qū)觀察
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.公司規(guī)模
B.職位描述
C.薪資待遇
D.辦公環(huán)境
A.快速解決問(wèn)題
B.確??蛻魸M意
C.建立信任關(guān)系
D.提供具體建議
A.使用鼓勵(lì)性語(yǔ)言
B.打斷客戶的講話
C.保持眼神接觸
D.使用肯定性回應(yīng)
A.調(diào)查問(wèn)卷
B.網(wǎng)絡(luò)搜索
C.聽(tīng)取小道消息
D.與企業(yè)直接聯(lián)系
A.舉辦招聘會(huì)
B.提供失業(yè)保險(xiǎn)
C.開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)
D.發(fā)布就業(yè)信息
最新試題
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性()
以下哪些因素可能會(huì)影響求職者對(duì)招聘信息的關(guān)注和選擇()
在職業(yè)測(cè)評(píng)中,人格測(cè)驗(yàn)的主要目的是()
職業(yè)指導(dǎo)師在工作模式中應(yīng)遵循的原則有哪些()
在高級(jí)職業(yè)介紹服務(wù)中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何平衡企業(yè)形象發(fā)布的全面性和簡(jiǎn)潔性()
在委托招聘中,職業(yè)指導(dǎo)師促進(jìn)企業(yè)與求職者有效溝通的方法包括()
關(guān)于就業(yè)政策法規(guī),以下哪些說(shuō)法是正確的()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過(guò)程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強(qiáng)調(diào)的核心要素有哪些()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于提升企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度。