多項選擇題群體典型的角色有()。
A.自我為中心者
B.尋求認可者
C.任務角色
D.折衷者
E.維護角色
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1.多項選擇題根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,下列因素中屬于激勵因素的有()。
A.工作本身的特點
B.責任感
C.提升和發(fā)展
D.工作的物理條件
E.上司的賞識
2.多項選擇題影響人的行為的因素有()。
A.個人主觀內(nèi)在因素
B.心理因素
C.客觀外在環(huán)境因素
D.生理因素
E.人群團體因素
3.多項選擇題組織行為學的特點有()。
A.邊緣性
B.綜合性
C.兩重性
D.多層次性
E.實用性
4.單項選擇題組織變革大致涉及哪些方面?()
A.組織的人員、組織的任務及技術、組織的結構
B.組織的任務及技術、組織的結構、組織職能
C.組織的結構、組織的任務及技術、組織職能、組織環(huán)境
D.組織的環(huán)境、組織的任務及技術、組織的結構、組織的人員
5.單項選擇題“熵”能測量環(huán)境的什么特性?()
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復雜性
D.不確定性
最新試題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題