對員工進行咨詢、指導的基本過程是（）。

建立企業(yè)培訓師人才庫要把握的基本要點是（）。

用“比較對照法”審核教材，就是將內(nèi)容相同但標準不同的教材進行比較分析，審定出較好的版本。

高級企業(yè)培訓師在指導開發(fā)培訓項目時，必須首先判斷培訓項目的選擇是否具有（）

培訓教材開發(fā)的新趨勢是指（）。

培訓質(zhì)量管理和培訓評估的關(guān)系是（）

新培訓教材的顯著特點是體現(xiàn)發(fā)展性、體系創(chuàng)新性、體現(xiàn)（）。

培訓師應(yīng)該成為“全能”的培訓者，“全能”培訓者可以細化為具體的角色是（）

示范性培訓教材開發(fā)的原則有（）

為了規(guī)避培訓質(zhì)量主要問題，應(yīng)從（）方面加以考慮。