企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)管理的物質(zhì)系統(tǒng)包括（）

常用的企業(yè)培訓(xùn)師任用制度有（）。

任用企業(yè)培訓(xùn)師要堅(jiān)守（）

對(duì)教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查可采用（）。

對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評(píng)定。

對(duì)員工進(jìn)行咨詢、指導(dǎo)的基本過(guò)程是（）。

開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則（）

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃在IS010015培訓(xùn)質(zhì)量管理體系中屬于（）階段。

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有（）