判斷題確定培訓(xùn)規(guī)劃的指導(dǎo)思想時，應(yīng)考慮企業(yè)面臨的形式、任務(wù)、機遇、挑戰(zhàn)等大背景。
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企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)特有的教學(xué)模式有（）
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培訓(xùn)質(zhì)量管理和培訓(xùn)評估的關(guān)系是（）
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示范-指導(dǎo)教學(xué)過程模式的基本程序是（）
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企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有（）
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教學(xué)整體計劃和教案撰寫情況是評估培訓(xùn)師（）的一個重要方面。
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職業(yè)導(dǎo)向的職業(yè)技術(shù)課程開發(fā)認為，職業(yè)分析是職業(yè)技術(shù)課程教學(xué)方法確定的主要依據(jù)。
題型：判斷題
對培訓(xùn)機構(gòu)的評估是對某個培訓(xùn)機構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和（）的分析、判斷和評定。
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對員工進行咨詢、指導(dǎo)的基本過程是（）。
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題型：多項選擇題
培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)的意義在于（）
題型：多項選擇題