判斷題人的能力由許多彼此無關(guān)的原始因素構(gòu)成。

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1.多項選擇題在形式位置排列的常見形式中，有利于雙方溝通比較符合穩(wěn)定性原則的排列形式有（）

A、園桌式
B、-對-式
C、斜-對-式
D、縱-對-式
E、隨意式

2.多項選擇題在霍蘭德職業(yè)六邊形圖中，與常規(guī)型、管理型一一對應(yīng)的另三個職業(yè)及人格類型分別是（）

A、外向型
B、藝術(shù)型
C、社會型
D、穩(wěn)健型
E、研究型

3.多項選擇題面試環(huán)境設(shè)計應(yīng)考慮的具體內(nèi)容就包括（）

A、面試位置的排列
B、環(huán)境的色彩
C、面試場所光線
D、噪音問題
E、園桌形式排列

4.多項選擇題下面關(guān)于“職業(yè)能力操作測驗”解說正確的選項（）

A、可用于大規(guī)模團體施測
B、也可用于個人施測
C、測試人的手指靈活性
D、測試人的注意力穩(wěn)定性
E、.考察人們的閱讀理解能力

5.多項選擇題面試環(huán)境布置應(yīng)遵循（）原則

A、穩(wěn)定性
B、嚴肅性
C、寬松性
D、緊張性
E、舒適性