多項選擇題以人為工作對象的職業(yè)包括（）

A、戶外型
B、管理與組織型
C、一般文化型
D、技術型
E、社會服務型
F、商貿型


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1.多項選擇題霍蘭德職業(yè)興趣測驗，共分兩大部分（）

A、組織測查和評審
B、測查和自評
C、專家測評
D、職業(yè)價值觀
E、職業(yè)內容

2.多項選擇題面試評價篩選制度包括（）環(huán)節(jié)

A、面試評價
B、初步篩選
C、再次考評
D、面試結果
E、最終審查

3.多項選擇題筆試測驗的試題試測與測驗合成的步驟包括（）

A、確定試測群體規(guī)模
B、確定試測人員結構
C、確定題目效度
D、對試測資料的分析處理
E、測驗的合成

4.多項選擇題關于“職業(yè)能力結構的理論”有（）

A、“特性——因素”理論
B、“二因素結構”理論
C、“群因素結構”理論
D、“能力結構”理論
E、“智慧結構”理論

5.單項選擇題題目的覆蓋面問題主要體現(xiàn)在（）

A、看題目的標準化
B、看所出試題是否具有代表性
C、看題目的公平性
D、看題目的正確性
E、看題目的規(guī)范性