單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)該注意要:()
A.為目的而工作
B.為感覺而工作
C.為金錢而工作
D.為生存而工作
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1.單項選擇題在把握自我的選擇權(quán)時需要有一個前提,即:()
A.絕對無條件服從
B.努力察覺到問題的真相
C.照章程辦事
D.努力回避問題的真相
2.單項選擇題所有的人由成長到成熟都必須經(jīng)歷三個階段,即必須依次達(dá)到的三個境界是:()
A.“依賴——互賴——獨立”
B.“依賴——獨立——互賴”
C.“獨立——依賴——互賴”
D.“互賴——獨立——依賴”
3.單項選擇題正所謂“希望別人怎么對自己,自己就應(yīng)該怎么對別人”,下屬對于領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠實際上是來源于:()
A.下屬的意愿
B.領(lǐng)導(dǎo)者本身的感召
C.領(lǐng)導(dǎo)者的命令
D.領(lǐng)導(dǎo)者本身的權(quán)力
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)人讓下屬認(rèn)同許可的方法的要點不包括():
A.尊重
B..寬容
C.愛護(hù)下屬
D.傾聽
5.單項選擇題國內(nèi)著名領(lǐng)導(dǎo)力專家林正納先生把個人的領(lǐng)導(dǎo)力分成三個層次,其中不包括():
A.“個人領(lǐng)導(dǎo)力”
B.“應(yīng)對內(nèi)部變化的改革領(lǐng)導(dǎo)力”
C.“團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力”
D.“面對組織和外界變化的變革領(lǐng)導(dǎo)力”
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企業(yè)實施績效考核大流程的第一步是()。
題型:單項選擇題
真正的培訓(xùn)應(yīng)該做到四步,其正確的順序是()。
題型:單項選擇題
中層領(lǐng)導(dǎo)或者部門經(jīng)理在人員管理上花費的時間,應(yīng)占工作量的()。
題型:單項選擇題
工傷保險的繳費額度主要按照地區(qū)劃分,比例在0.5%~2%。此種說法()。
題型:判斷題
排序法的特點不包括()。
題型:單項選擇題
關(guān)于績效考核小流程的注意事項,下列表述錯誤的是()。
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關(guān)于績效反饋的事前溝通,下列表述錯誤的是()。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)的主角應(yīng)該是講師,以講師為中心。此種說法()。
題型:判斷題
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題型:單項選擇題
職位歸類分級法的特點不包括()。
題型:單項選擇題