單項選擇題下列不屬于崗位知識測驗的內(nèi)容是（）。
A.外語考試
B.心理測試
C.基礎(chǔ)知識測驗
D.專業(yè)知識測驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題過分強調(diào)應(yīng)聘者的不利因素，以致不能全面了解這個人，這屬于（）。
A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
2.單項選擇題不屬于人事測評方法通常采用的指標(biāo)是（）。
A.效度
B.普遍性
C.實用性
D.公平程度
3.單項選擇題對素質(zhì)測評的對象進行直接的定量刻畫的量化形式，稱為（）。
A.一次量化
B.二次量化
C.類別量化
D.模糊量化
4.單項選擇題員工素質(zhì)測評的準備階段包括：①制定測評方案；②組織強有力的測評小組；③收集必要的資料。排序正確的是（）（2014年5月）
A.③②①
B.①②③
C.②①③
D.②③①
5.單項選擇題設(shè)計無領(lǐng)導(dǎo)小組討論評分表時，評分指標(biāo)應(yīng)控制在（）以內(nèi)。（2013年11月）
A.5個
B.10個
C.30個
D.40個
最新試題
筆試的優(yōu)點有（）。（2014年新增知識點）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的表述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。
題型：多項選擇題
簡述面試的實施技巧。
題型：問答題
在面試的實施過程中，一般可分為幾個工作階段？每個階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級真題）
題型：問答題
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧，包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
題型：多項選擇題
關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）
題型：多項選擇題
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括（）（2012年11月，2011年11月）
題型：多項選擇題