A.德爾菲法
B.層次分析法
C.主觀經(jīng)驗(yàn)法
D.因素分析法
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A.行業(yè)性質(zhì)和職業(yè)特點(diǎn)
B.所屬行業(yè)和行業(yè)地位
C.職業(yè)所需的技能
D.測(cè)評(píng)體系結(jié)構(gòu)
A.操作能力測(cè)評(píng)
B.創(chuàng)造力測(cè)評(píng)
C.學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)
D.團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)
A.測(cè)評(píng)目的的隱蔽性
B.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性與開放性
C.反應(yīng)的自由性
D.聯(lián)想的豐富性
A.效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)體系
B.效標(biāo)對(duì)比性標(biāo)準(zhǔn)體系
C.常模參照性指標(biāo)體系
D.常模對(duì)比性指標(biāo)體系
A.測(cè)評(píng)內(nèi)容
B.測(cè)評(píng)指標(biāo)
C.測(cè)評(píng)目標(biāo)
D.測(cè)評(píng)目的
最新試題
關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo)，表述正確的是（）。
勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。
面試的發(fā)展趨勢(shì)有（）（2013年5月）
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。
在面試的實(shí)施過(guò)程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級(jí)真題）
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
以下關(guān)于企業(yè)人力資源配置表述正確的是（）。