A.項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)
B.共同達(dá)成的有關(guān)協(xié)議
C.項(xiàng)目管理層的偏好
D.預(yù)期的人員安排
E.組織關(guān)系的影響
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A.角色和職責(zé)安排
B.繪制組織關(guān)系圖
C.編制人員配備計(jì)劃
D.編制項(xiàng)目組織計(jì)劃
A.角色和職責(zé)可以安排給某一人
B.被安排者可以是項(xiàng)目組織的一部分
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部職能部門沒有關(guān)系
D.角色和職責(zé)可以安排給某一組成員
E.任何角色和職責(zé)的安排都是可以變動(dòng)的
A.內(nèi)部招聘
B.選拔
C.逐一試用
D.社會(huì)公開招聘
最新試題
有關(guān)人力資源管理特點(diǎn)的表述，說法正確的有（）。
項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)主要表現(xiàn)在品格與知識(shí)兩個(gè)方面，其中包括（）。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)狀態(tài)最好的時(shí)期是（）階段。
對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核的作用主要有（）。
項(xiàng)目組織計(jì)劃制訂與執(zhí)行中要著重注意（）的問題。
為了做好項(xiàng)目組織計(jì)劃工作，首先要（）。
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行科學(xué)考核便是需要的方法之一，其主要作用有（）。
項(xiàng)目經(jīng)理選擇的原則不包括（）。
選擇余地大，但是成本高，需要解決的相關(guān)問題較多的人員吸納方法是（）。
項(xiàng)目經(jīng)理（）能力主要表現(xiàn)在組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、激勵(lì)等幾方面。