多項選擇題工作規(guī)范的基本內(nèi)容包括()。
A.資格要求
B.教育要求
C.心理要求
D.工作職責
E.年齡
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1.單項選擇題下列加班情況中,屬于不支付加班費的是()。
A.安排勞動者延長工作時間的
B.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的
C.領(lǐng)導者加班工作的
D.法定休息日安排勞動者工作的
2.單項選擇題在實際工作中,組織很少對培訓與開發(fā)進行投資收益評估,這是因為對其進行評估()。
A.困難而且成本高
B.沒有意義
C.得不償失
D.方法不成熟
3.單項選擇題下列關(guān)于角色扮演法的陳述,錯誤的是()。
A.角色扮演法是一種模擬訓練方法
B.角色扮演法的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者
C.角色扮演法多用于改善人際關(guān)系的訓練
D.在培訓中觀察者與扮演者應輪流互換
4.單項選擇題()不屬于按時間階段劃分的培訓與開發(fā)。
A.崗外培訓與開發(fā)
B.崗前培訓與開發(fā)
C.在職培訓與開發(fā)
D.職外培訓與開發(fā)
5.單項選擇題以個人為基礎的激勵性工資方案沒有得到廣泛運用的原因不包括()。
A.對個人的產(chǎn)出進行衡量比較困難
B.機器設備容易被員工濫用
C.計件工資率的調(diào)整比較麻煩
D.員工會爭取更快地完成工作
最新試題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容()
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
對該公司的分公司總經(jīng)理進行考核時,可以增加的考核主體包括()。
題型:多項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括()
題型:多項選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
推理能力是指()的能力。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應該包括()
題型:多項選擇題
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
題型:單項選擇題