多項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，用人單位不得安排懷孕7個月以上的女職工（）。

A.從事夜班勞動
B.從事站立工作
C.從事焊接作業(yè)
D.延長工作時間
E.從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題勞動關系的主體是指（）

A.用人單位
B.勞動者
C.擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位
D.用人單位工會組織

2.單項選擇題下列關于勞動關系與勞動法律關系的說法，錯誤的是（）

A.勞動關系屬于經(jīng)濟基礎的范疇，勞動法律關系屬于上層建筑范疇
B.勞動關系的形成以勞動為前提，勞動法律關系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提
C.勞動關系的內容是勞動，勞動法律關系的內容則是法定的權利和義務
D.勞動法律關系是勞動關系產(chǎn)生的基礎，勞動關系是勞動法律關系在法律上的表現(xiàn)形式

3.單項選擇題勞動法的目的和作用在于（），調整勞動關系，建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步

A.保護用人單位的合法權益
B.保護勞動者的合法權益
C.保護用人單位和勞動者的合法權益
D.保護個體工商戶的合法權益

4.單項選擇題我國第一部勞動領域的法律是（）

A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進法》
C.《勞動爭議調解仲裁法》
D.《勞動法》