A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.擁有勞動(dòng)力的勞動(dòng)者和使用勞動(dòng)力的用人單位
D.用人單位工會(huì)組織
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A.勞動(dòng)關(guān)系屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇,勞動(dòng)法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)為前提,勞動(dòng)法律關(guān)系的形成是以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提
C.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng),勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
A.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
C.保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益
D.保護(hù)個(gè)體工商戶的合法權(quán)益
A.《勞動(dòng)合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動(dòng)法》
我國勞動(dòng)法的形式包括:
①憲法中有關(guān)勞動(dòng)問題的規(guī)定;
②國務(wù)院制定的勞動(dòng)行政法規(guī);
③全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)制定的有關(guān)法律;
④國務(wù)院勞動(dòng)行政部門和地方政府制定的勞動(dòng)規(guī)章;
⑤我國政府批準(zhǔn)生效的國際勞工公約和建議書;
⑥地方性勞動(dòng)法規(guī);
⑦其他規(guī)范性文件。
按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序?yàn)椋ǎ?/p>
A.①>③>②>④>⑤>⑥>⑦
B.①>③>②>⑥>④>⑤>⑦
C.①>⑤>③>②>⑥>④>⑦
D.①>③>⑤>②>④>⑥>⑦
A.自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間
B.自主決定招用勞動(dòng)者的數(shù)量
C.自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.自主決定用工形式
最新試題
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括()
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中,正確的是()
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動(dòng)者保障的社會(huì)化,主要體現(xiàn)在()
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中,正確的是()
適用勞動(dòng)法的勞動(dòng)者包括()
下列關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別與聯(lián)系的說法中,錯(cuò)誤的是()
以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是()