A.勞動者成為企業(yè)職工以后，受到《勞動法》的保護
B.勞動者沒有成為企業(yè)職工前，接受政府的就業(yè)培訓(xùn)
C.勞動者沒有成為企業(yè)職工前，接受政府的職業(yè)教育
D.勞動者成為企業(yè)的職工以后，享受企業(yè)的補充醫(yī)療保險制度
E.勞動者因故退出企業(yè)后，依法享受養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險待遇
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A.婦女就業(yè)平等權(quán)
B.少數(shù)民族勞動者就業(yè)平等權(quán)
C.青少年就業(yè)平等權(quán)
D.農(nóng)村勞動者進城就業(yè)平等權(quán)
E.殘疾人就業(yè)平等權(quán)
A.提高職業(yè)技能
B.取得勞動報酬
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程
D.完成勞動任務(wù)
E.休息休假
A.認(rèn)證認(rèn)可制度
B.促進就業(yè)制度
C.集體合同制度
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
A.與企業(yè)形成勞動關(guān)系的勞動者
B.家庭保姆
C.公務(wù)員
D.與民辦非企業(yè)單位形成勞動關(guān)系的勞動者
E.現(xiàn)役軍人
A.勞動合同期限
B.違反勞動合同的責(zé)任
C.勞動合同終止的條件
D.社會保險
E.勞動紀(jì)律
最新試題
勞動關(guān)系是勞動者在運用勞動能力，實現(xiàn)社會勞動過程中與用人單位之問通過（）確定的一種社會關(guān)系
下面關(guān)于勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯誤的是（）
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
不再是勞動合同的必備條款的是（）
勞動法是調(diào)整（）的法律規(guī)范的總稱
根據(jù)我國勞動法，勞動者的義務(wù)包括（）
我國勞動法的目的和作用在于保護勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的（），促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步
下列關(guān)于勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的說法中，正確的是（）
與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括（）
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，不屬于用人單位享有的權(quán)利的是（）