多項選擇題評估培訓效果時，應評估的內(nèi)容包括（）

A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
E.過程評估


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1.多項選擇題個體培訓與開發(fā)的方法有（）

A.準備
B.傳授
C.練習
D.跟蹤觀察
E.討論

2.多項選擇題群體培訓與開發(fā)的方法主要有（）

A.講授法
B.討論法
C.操作示范與案例研討法
D.角色扮演、管理游戲與視聽法
E.頭腦風暴法

3.多項選擇題按受訓對象的不同，培訓與開發(fā)的方法可分為（）

A.群體培訓開發(fā)
B.個體培訓開發(fā)
C.內(nèi)部培訓開發(fā)
D.在職培訓開發(fā)
E.外部培訓開發(fā)

4.多項選擇題下列開發(fā)活動屬于內(nèi)部培訓與開發(fā)的有（）

A.在崗培訓與開發(fā)
B.崗外培訓開發(fā)
C.專業(yè)職能培訓與開發(fā)
D.基礎培訓與開發(fā)
E.員工制度培訓與開發(fā)

5.多項選擇題對錄用人員進行崗前培訓的目的在于（）。

A.通過向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事，激勵新員工的士氣
B.使新員工切實了解處理業(yè)務的原則、原理、技術、程序、方法
C.有助于新員工很快適應并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能