多項選擇題對錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的目的在于（）。

A.通過向新員工介紹工作、工作環(huán)境及工作同事，激勵新員工的士氣
B.使新員工切實了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法
C.有助于新員工很快適應(yīng)并勝任所分配的工作
D.向新員工介紹企業(yè)的一般情況
E.熟悉、掌握工作流程、技能


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1.多項選擇題不同時間階段的培訓(xùn)與開發(fā)可分為（）

A.崗前培訓(xùn)與開發(fā)
B.在職培訓(xùn)與開發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開發(fā)
D.專業(yè)職能培訓(xùn)與開發(fā)
E.基礎(chǔ)知識教育開發(fā)

2.多項選擇題根據(jù)培訓(xùn)開發(fā)內(nèi)容的不同可分為（）

A.基礎(chǔ)知識教育
B.專業(yè)知識培訓(xùn)
C.操作技能培訓(xùn)與開發(fā)
D.價值觀及企業(yè)文化培訓(xùn)開發(fā)
E.員工制度培訓(xùn)開發(fā)

3.多項選擇題不同對象的培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)包含（）

A.決策管理層
B.監(jiān)督管理層
C.專業(yè)技術(shù)人員和操作人員層
D.組織管理層
E.投資人員層

4.多項選擇題基本的培訓(xùn)與開發(fā)包括（）

A.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡早掌握企業(yè)的各項方針政策、規(guī)章制度
B.對新員工進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn)與開發(fā)
C.對現(xiàn)有員工的培訓(xùn)與開發(fā)，為工作輪換或晉升創(chuàng)造條件
D.對現(xiàn)有員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā)
E.對新員工進(jìn)行管理知識與技能的培訓(xùn)

5.多項選擇題對企業(yè)決策管理層的培訓(xùn)開發(fā)的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）

A.經(jīng)營管理知識
B.經(jīng)營管理意識
C.經(jīng)營技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.生產(chǎn)操作技能