多項選擇題對企業(yè)決策管理層的培訓(xùn)開發(fā)的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）

A.經(jīng)營管理知識
B.經(jīng)營管理意識
C.經(jīng)營技能
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.生產(chǎn)操作技能


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1.多項選擇題在進行培訓(xùn)與開發(fā)需求分析時，人員分析包括的主要內(nèi)容有（）。

A.培訓(xùn)資源分析
B.組織目標(biāo)分析
C.工作績效評估分析
D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
E.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析

2.多項選擇題下列關(guān)于群體培訓(xùn)與開發(fā)方法中的討論法的陳述，正確的是（）。

A.討論法的目的是為了解決復(fù)雜的問題，或使受訓(xùn)人員就某個主題進行溝通，以求達成共識
B.討論法是對某一專題進行深入探討的培訓(xùn)與開發(fā)方法
C.側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力
D.討論法比較適宜于管理層人員的培訓(xùn)與開發(fā)
E.討論法不需要討論主持人進行策劃與控制

3.多項選擇題外部培訓(xùn)與開發(fā)的特點是（）。

A.委托社會培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)代理，或選送員工到組織外部接受培訓(xùn)與開發(fā)
B.個人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識同時進行，理論與實踐能夠即時地結(jié)合
C.有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認同，在專門培訓(xùn)師的指導(dǎo)下接受訓(xùn)練，能夠快速地學(xué)會基本知識和技能
D.可以擴大員工視野，接觸到各種管理規(guī)劃和方案，獲得生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)的缺點是從理論學(xué)習(xí)到實踐的遷移較為困難

4.多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)的基礎(chǔ)是（）。

A.某種組織
B.工作任務(wù)
C.人員的需求
D.組織目標(biāo)
E.費用預(yù)算

5.多項選擇題下列關(guān)于投資收益評估說法正確的是（）。

A.只要培訓(xùn)與開發(fā)給組織帶來了積極的影響，就一定對公司有好處
B.投資收益評估的目標(biāo)是確定或比較組織進行培訓(xùn)與開發(fā)的成本收益
C.投資收益通常表示成一個百分?jǐn)?shù)或成本與收益的比率
D.進行投資收益評估成本低
E.投資收益成本低，組織效益高