多項選擇題外部培訓(xùn)與開發(fā)的特點是（）。

A.委托社會培訓(xùn)與開發(fā)機構(gòu)代理，或選送員工到組織外部接受培訓(xùn)與開發(fā)
B.個人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識同時進(jìn)行，理論與實踐能夠即時地結(jié)合
C.有助于增加受訓(xùn)者對公司整體的認(rèn)同，在專門培訓(xùn)師的指導(dǎo)下接受訓(xùn)練，能夠快速地學(xué)會基本知識和技能
D.可以擴大員工視野，接觸到各種管理規(guī)劃和方案，獲得生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果
E.外部培訓(xùn)與開發(fā)的缺點是從理論學(xué)習(xí)到實踐的遷移較為困難


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1.多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)的基礎(chǔ)是（）。

A.某種組織
B.工作任務(wù)
C.人員的需求
D.組織目標(biāo)
E.費用預(yù)算

2.多項選擇題下列關(guān)于投資收益評估說法正確的是（）。

A.只要培訓(xùn)與開發(fā)給組織帶來了積極的影響，就一定對公司有好處
B.投資收益評估的目標(biāo)是確定或比較組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的成本收益
C.投資收益通常表示成一個百分?jǐn)?shù)或成本與收益的比率
D.進(jìn)行投資收益評估成本低
E.投資收益成本低，組織效益高

3.多項選擇題群體的培訓(xùn)與開發(fā)方法包括（）。

A.操作示范法
B.角色扮演法
C.視聽法
D.學(xué)徒培訓(xùn)
E.個人自選培訓(xùn)

4.多項選擇題案例研討法與討論法不相同的是（）。

A.對象不同
B.兩者的適用范圍不同
C.目的僅在于解決問題
D.側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷能力
E.提高受訓(xùn)人員的問題解決能力

5.多項選擇題完整的培訓(xùn)與開發(fā)程序包括（）。

A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析
B.計劃制訂
C.實施
D.效果評估
E.后期跟進(jìn)