單項(xiàng)選擇題職位評(píng)價(jià)的目的是（）。

A.保持技能薪酬體系的正常運(yùn)行
B.確保薪酬體系的公平性
C.把職位薪酬體系所強(qiáng)調(diào)的工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為能夠被認(rèn)證、培訓(xùn)及對(duì)之付酬的各種技能
D.明確企業(yè)內(nèi)部各職位的職責(zé)權(quán)限、任職資格


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1.單項(xiàng)選擇題技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是（）。

A.技能分析
B.技能評(píng)價(jià)
C.技能定價(jià)
D.技能管理

2.單項(xiàng)選擇題同一企業(yè)中不同職位所獲薪酬應(yīng)正比于各自的貢獻(xiàn)，這是指公平性原則中的（）原則。

A.外部公平性
B.內(nèi)部公平性
C.個(gè)人公平性
D.市場公平性

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于薪酬的作用，不包括（）。

A.是員工的基本生活保障
B.對(duì)員工起著心理激勵(lì)功能
C.塑造和強(qiáng)化企業(yè)文化
D.改善當(dāng)?shù)鼐用裆钏?/p>

4.單項(xiàng)選擇題直接影響著員工的薪酬水平的因素是（）。

A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力
C.企業(yè)文化
D.地區(qū)及行業(yè)差異

5.單項(xiàng)選擇題下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.浮動(dòng)薪酬屬于非貨幣報(bào)酬
B.福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時(shí)間為計(jì)算單位的，具有相對(duì)普遍性的非貨幣報(bào)酬
C.獎(jiǎng)金從激勵(lì)對(duì)象維度講，可以分為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
D.薪酬的本質(zhì)實(shí)際上就是一種公平的交換或交易