單項選擇題下列說法錯誤的是（）。
A.浮動薪酬屬于非貨幣報酬
B.福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的，具有相對普遍性的非貨幣報酬
C.獎金從激勵對象維度講，可以分為個人和團隊獎勵計劃
D.薪酬的本質實際上就是一種公平的交換或交易
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1.單項選擇題下列不屬于基本薪酬的是（）。
A.技能工資
B.職位工資
C.股票期權計劃
D.能力工資
2.單項選擇題下列屬于浮動薪酬的是（）。
A.基本薪酬
B.獎金
C.福利
D.貨幣工資
3.單項選擇題下列不屬于外在報酬中非貨幣報酬的是（）。
A.社會保險
B.個人及家庭服務
C.晉升機會
D.帶薪休假
4.單項選擇題（）是先設計出一套供比較的評級標準尺度，將職位在各報酬要素上進行分解，最終得出該職位的相對價值。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
5.單項選擇題作為世界快餐連鎖企業(yè)，在肯德基和麥當勞中，相似崗位的員工所獲得的工資水平相近，這說明這兩家企業(yè)在制定工資方案時注重了薪酬的（）。
A.激勵性
B.外部公平性
C.內部公平性
D.個人公平性
最新試題
該方案中，對核心的業(yè)務骨干人員采取的薪酬水平策略是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于影響薪酬設定內在因素的是（）。
題型：單項選擇題
在薪資結構設計完成時，有些員工目前的工資可能低于設計的薪資幅度最低點的水平，通常采取的對策是（）
題型：單項選擇題
下列主要適用于“白領員工”的薪酬是（）。
題型：單項選擇題
關于G公司的員工薪酬水平，下列說法正確的是（）
題型：單項選擇題
下列關于員工福利的描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于完整的薪酬結構的內容的是（）。
題型：單項選擇題
（）是根據市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型：單項選擇題
該方案的薪酬體系屬于（）
題型：單項選擇題
福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的，具有相對普遍性的（）。
題型：單項選擇題