單項選擇題直接影響著員工的薪酬水平的因素是（）。
A.企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容
B.企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力
C.企業(yè)文化
D.地區(qū)及行業(yè)差異
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1.單項選擇題下列說法錯誤的是（）。
A.浮動薪酬屬于非貨幣報酬
B.福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時間為計算單位的，具有相對普遍性的非貨幣報酬
C.獎金從激勵對象維度講，可以分為個人和團(tuán)隊獎勵計劃
D.薪酬的本質(zhì)實際上就是一種公平的交換或交易
2.單項選擇題下列不屬于基本薪酬的是（）。
A.技能工資
B.職位工資
C.股票期權(quán)計劃
D.能力工資
3.單項選擇題下列屬于浮動薪酬的是（）。
A.基本薪酬
B.獎金
C.福利
D.貨幣工資
4.單項選擇題下列不屬于外在報酬中非貨幣報酬的是（）。
A.社會保險
B.個人及家庭服務(wù)
C.晉升機(jī)會
D.帶薪休假
5.單項選擇題（）是先設(shè)計出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度，將職位在各報酬要素上進(jìn)行分解，最終得出該職位的相對價值。
A.排序法
B.分類法
C.因素比較法
D.要素計點法
最新試題
（）是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型：單項選擇題
關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述，錯誤是（）。
題型：單項選擇題
（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價值的機(jī)會。
題型：單項選擇題
將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競爭水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時采用的是（）。
題型：單項選擇題
該方案中，對核心的業(yè)務(wù)骨干人員采取的薪酬水平策略是（）
題型：單項選擇題
該方案中的職位評價方法是（）
題型：單項選擇題
下列屬于彈性福利計劃的實施方式的是（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于薪酬的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
（）是一項企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險計劃，是員工退休后獲得的收入。
題型：單項選擇題
在福利的評價與反饋中，一套好的員工福利計劃應(yīng)具有的特征有（）。
題型：多項選擇題