單項(xiàng)選擇題整個招聘活動的起點(diǎn)是()。
A.確定職位空缺
B.制訂招聘計(jì)劃
C.確定招聘的規(guī)模
D.明確招聘的時間
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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于影響人員招聘活動的外部因素中,說法錯誤的是()。
A.外部勞動力市場
B.國家的法律法規(guī)
C.競爭對手
D.企業(yè)的自身形象
2.單項(xiàng)選擇題層次比較高或性質(zhì)比較特殊的職位,需要在()進(jìn)行招聘。
A.較小范圍
B.較大范圍
C.較高層次
D.較低層次
3.單項(xiàng)選擇題招聘時間計(jì)劃的最常用方法是(),該方法顯示了招聘過程中關(guān)鍵決策點(diǎn)的平均時間間隔,通過計(jì)算這些時間間隔可以確定招聘的時間。
A.時間序列法
B.時間流失數(shù)據(jù)法
C.時間排列法
D.時間模糊法
4.單項(xiàng)選擇題許多企業(yè)使用招聘錄用金字塔確定招聘規(guī)模,主要的原因在于()。
A.組織招聘錄用的階段的多少
B.招聘的時間
C.招聘的人數(shù)
D.招聘的成本
5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘在()有效。
A.需要變革
B.易變的外部環(huán)境
C.經(jīng)費(fèi)沒有要求
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
最新試題
人員招聘的原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的步驟包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于招聘信息發(fā)布原則的陳述,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于招聘錄用決策的說法,正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織在()時,更適合采用外部招聘
題型:多項(xiàng)選擇題
在前兩次校園招聘中,A公司人力資源部的問題是()
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要解決該公司目前的招聘困境,亟待進(jìn)行的工作是()
題型:多項(xiàng)選擇題
相對于外部招聘而言,內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
造成該公司招聘決策困難的原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
應(yīng)聘者的篩選與錄用過程一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題