多項選擇題人員招聘的原則有（）

A.公正原則
B.競爭原則
C.能級原則
D.安全原則
E.效率原則


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題一般來說，招聘信息的發(fā)布要遵循的原則包括（）

A.及時原則
B.層次原則
C.真實原則
D.準確原則
E.全面原則

2.多項選擇題人員招聘管理中的科學性主要體現(xiàn)在（）

A.標準化
B.可比性
C.客觀性
D.主觀性
E.可量化

3.多項選擇題招聘計劃的主要內(nèi)容包括（）

A.招聘渠道
B.招聘標準
C.招聘來源
D.招聘預(yù)算
E.招聘時間

4.多項選擇題招聘的預(yù)算主要有（）

A.人事費用
B.業(yè)務(wù)費用
C.租用臨時設(shè)備
D.辦公用具的費用
E.開拓業(yè)務(wù)的費用

5.多項選擇題關(guān)于招聘的規(guī)模，正確的陳述有（）

A.招聘中每個階段的比例越高，招聘的規(guī)模就越大
B.各個階段的通過比例是由招聘人員自己確定的
C.招聘錄用的階段越多，招聘的規(guī)模相應(yīng)地就越大
D.招聘的規(guī)模越大越好
E.組織一般通過金字塔模型確定招聘規(guī)模