A.單調(diào)感使人思維機械，但不會不愉快
B.單調(diào)感使工作能力曲線發(fā)生異常改變
C.單調(diào)感使人效率降低，不過不會引起疲勞
D.即使對單調(diào)工作持積極態(tài)度的人也無法從操作中找到樂趣
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A.訪談法是單向的，被訪談?wù)卟豢梢蕴釂?br />
B.觀察法使用于腦力勞動為主的工作
C.問卷調(diào)查法的設(shè)計成本低，調(diào)查成本高
D.工作實踐法適用于短期內(nèi)即可掌握的工作
A.生理疲勞
B.心理飽和
C.精神疲勞
D.心理阻滯
A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責，以及所需的知識和技能的過程。
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分
C.時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類
D.工作日寫實和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法
A.工作日志法
B.工作實踐法
C.文獻分析法
D.觀察法
A.訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段，允許被訪談?wù)咛釂?/p>
最新試題
為了確保工作的順利進行，在實施工作分析之前，李家輝急需（），以建立良好的工作分析氛圍
工作輪換應(yīng)當遵循的原則包括（）
準備階段要建立工作分析小組，工作分析的內(nèi)容是（）
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有（）
下列各項屬于工作描述基本內(nèi)容的有（）
選擇標桿職位可以參考的標準包括（）
小王在編寫任職資格時，應(yīng)注意的事項包括（）
小王在選取典型職位時應(yīng)考慮的因素有（）
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理，你認為公司最迫切的任務(wù)是（）
工作研究中的方法研究運用的主要技術(shù)包括（）