A.工作日志法
B.工作實(shí)踐法
C.文獻(xiàn)分析法
D.觀察法
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你可能感興趣的試題
A.訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段,允許被訪談?wù)咛釂?wèn)
A.訪談法
B.圖式分析法
C.觀察法
D.工作日志法
A.工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動(dòng)和工作責(zé)任,以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
A.準(zhǔn)備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)
B.專業(yè)知識(shí)
C.心理知識(shí)
D.相關(guān)的政策法律知識(shí)及其他
最新試題
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括()
下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有()
下列各項(xiàng)屬于工作描述基本內(nèi)容的有()
工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()
作為人力資源主管,張輝應(yīng)用()理由來(lái)勸說(shuō)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作分析
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
調(diào)查工作相關(guān)背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()
公司之所以出現(xiàn)這種情況,問(wèn)題在于()
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
該公司的情況說(shuō)明()