A.國(guó)家的政治環(huán)境
B.行業(yè)的性質(zhì)
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.社會(huì)文化環(huán)境
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A.行業(yè)的性質(zhì)
B.市場(chǎng)狀況
C.競(jìng)爭(zhēng)者狀況
D.技術(shù)環(huán)境
E.替代品狀況
A.具體
B.可衡量
C.相關(guān)性
D.時(shí)限性
E.可達(dá)成
A.愿景和使命的陳述
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
D.戰(zhàn)略選擇
E.戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施
A.目的性
B.預(yù)見性
C.整體性
D.有效性
E.有序性
A.靈活性原理
B.許諾原理
C.限定因素原理
D.確定性原理
E.改變航道原理
最新試題
組織設(shè)計(jì)過程中,要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。
從管理者層次分類來看,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
組織內(nèi)部要素是()。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效,這種激勵(lì)理論屬于()。
工作定額原理的中心是()。
泰羅出生于()。
提出可采取多種工資形式的是()。
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
溝通的必要性有哪些?試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。