A.具體
B.可衡量
C.相關(guān)性
D.時(shí)限性
E.可達(dá)成
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A.愿景和使命的陳述
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
D.戰(zhàn)略選擇
E.戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施
A.目的性
B.預(yù)見(jiàn)性
C.整體性
D.有效性
E.有序性
A.靈活性原理
B.許諾原理
C.限定因素原理
D.確定性原理
E.改變航道原理
A.評(píng)估機(jī)會(huì)
B.確定目標(biāo)
C.確定前提條件
D.評(píng)價(jià)各種備選方案
E.擬定輔助計(jì)劃
A.為組織確定工作目標(biāo)
B.對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的變化和機(jī)會(huì)進(jìn)行初步分析
C.了解自己利用機(jī)會(huì)的能力
D.分析機(jī)會(huì)出現(xiàn)的可能性和影響程度
E.在反復(fù)斟酌的基礎(chǔ)上,定下決心,揚(yáng)長(zhǎng)避短
最新試題
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
一般來(lái)說(shuō),高層管理者做出的決策大多屬于()。
從管理者層次分類(lèi)來(lái)看,董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的()。
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為()。
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
泰羅出生于()。
組織內(nèi)部要素是()。
提出可采取多種工資形式的是()。
組織設(shè)計(jì)過(guò)程中,要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?,這體現(xiàn)了()。