單項選擇題個人取得優(yōu)異績效所需要具備的卓越能力或素質(zhì)，稱為（）。
A.基礎(chǔ)性勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.潛在勝任特征
D.判別績效勝任特征
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1.單項選擇題個人勝任崗位所需要具備的基本能力或素質(zhì)，稱為（）。
A.基礎(chǔ)性勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.潛在勝任特征
D.判別績效勝任特征
2.單項選擇題勝任特征是對（）或組織的卓越要求。
A.個體
B.群體
C.集體
D.大家
3.單項選擇題（）是指確保勞動者能順利完成任務(wù)或達到目標(biāo)，并能區(qū)分績優(yōu)者和績劣者的潛在的、深層次的各種特質(zhì)。
A.勝任能力
B.勝任特征
C.勝任資質(zhì)
D.勝任力
4.單項選擇題在勝任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我評估、自我認識、（）。
A.專業(yè)
B.技能
C.自我教育
D.自身特質(zhì)
5.單項選擇題勝任特征是潛在的，深層次的特征，即（）。
A.水面的冰山
B.水中冰山
C.水面上的冰山
D.水面下的冰山
最新試題
建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型：單項選擇題
以下對專家評分法的說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
勝任特征是潛在的深層次的，不是指（）等外顯因素。
題型：多項選擇題
崗位勝任特征的意義和作用體現(xiàn)在（）方面。
題型：多項選擇題
勝任特征模型中訪談時不包含的內(nèi)容是（）。
題型：單項選擇題
勝任特征的冰山模型可見表象內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為（）。
題型：單項選擇題
按主體不同，勝任特征可分為（）。
題型：多項選擇題
（）勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關(guān)的驗證方法。
題型：單項選擇題
按建立思路的不同，勝任特征模型可分為（）。
題型：多項選擇題