問(wèn)答題如何克服“小集團(tuán)意識(shí)”對(duì)群體決策的負(fù)面影響？
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人際關(guān)系對(duì)于群體的重要意義。
2.問(wèn)答題什么是群體？它有哪些主要特征？
3.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的部門(mén)結(jié)構(gòu)相比，團(tuán)隊(duì)形式的優(yōu)點(diǎn)有（）
A.更靈活
B.對(duì)成員素質(zhì)的要求更低
C.更利于創(chuàng)新
D.更穩(wěn)定
4.單項(xiàng)選擇題如果在與公司有重大利益關(guān)系的問(wèn)題上發(fā)生了群體沖突，而且情況緊急，應(yīng)采?。ǎ┑姆绞郊右苑治鼋鉀Q。
A.強(qiáng)制
B.解決問(wèn)題
C.妥協(xié)
D.回避
E.克制
5.單項(xiàng)選擇題在非正式溝通的各渠道形式中，哪種是小道消息傳播最常見(jiàn)的形式？（）
A.線式
B.流言式
C.機(jī)遇式
D.集束式
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿(mǎn)的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題