A.開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)
B.研討
C.自學(xué)
D.外出學(xué)習(xí)
E.傳幫帶式學(xué)習(xí)
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A.專(zhuān)業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)
B.知識(shí)和和技能培訓(xùn)
C.創(chuàng)新思維訓(xùn)練
D.服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)
E.考核體系培訓(xùn)
A.公平性
B.合理性
C.公開(kāi)性
D.全面性
E.科學(xué)性
A.分配
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.懲罰
D.監(jiān)督
A.淘汰下崗
B.交流到其他崗位
C.進(jìn)行本崗位再培訓(xùn)
D.派到低一級(jí)崗位
最新試題
金融市場(chǎng)具有定價(jià)功能，表現(xiàn)在（）。
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場(chǎng)效果。
金融營(yíng)銷(xiāo)就是金融推銷(xiāo)。
SWOT矩陣分析是指金融企業(yè)的（）方面進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià)。
下列（）業(yè)務(wù)流程不能采用生產(chǎn)線(xiàn)法進(jìn)行設(shè)計(jì)。
在保險(xiǎn)公司的對(duì)公業(yè)務(wù)中，不包括（）。
金融客戶(hù)經(jīng)理的職責(zé)包括（）。
金融產(chǎn)品銷(xiāo)售流程中，（）做得好，客戶(hù)才會(huì)進(jìn)入一個(gè)新的銷(xiāo)售循環(huán)，使客戶(hù)的終生價(jià)值得到體現(xiàn)。
刺激消費(fèi)者視覺(jué)的環(huán)境因素是（）因素。
員工本身并不愿意長(zhǎng)期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類(lèi)員工被稱(chēng)為（）。