單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)利構(gòu)成中,專家權(quán)在性質(zhì)上屬于:()

A.正式權(quán)利,具有持久性的影響和作用
B.非正式權(quán)利,具有持久性的影響和作用
C.正式權(quán)利,不具有持久性的影響和作用
D.非正式權(quán)利,不具有持久性的影響和作用


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于“需要層次理論”與“期望理論”,在西方的激勵(lì)理論體系中屬于:()

A.同屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.同屬于過(guò)程型激勵(lì)理論
C.前者屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論,后者屬于過(guò)程型激勵(lì)理論
D.前者屬于過(guò)程型激勵(lì)理論,后者屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論

3.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)因素最可能是赫茨伯格所認(rèn)為的激勵(lì)因素?()

A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.良好的人際關(guān)系
C.較高的工資水平
D.完備的管理制度

5.單項(xiàng)選擇題控制工作的哪項(xiàng)原理強(qiáng)調(diào)主管人員應(yīng)只注意重要的偏差?()

A.控制關(guān)鍵點(diǎn)
B.直接控制
C.例外控制
D.反映計(jì)劃要求

最新試題

將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()

題型:判斷題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題