多項(xiàng)選擇題物質(zhì)、社會保障即積極性再充電,這一維度的要素包括()。
A.生活
B.娛樂
C.交往
D.保健
E.安全
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1.多項(xiàng)選擇題集體行為調(diào)控的目的是為了保證人的行為的合理性和有效性,為此要在()方面下工夫。
A.組織
B.教育
C.制度
D.能力
E.激勵
2.多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理的主要職能具體表現(xiàn)為對員工的()。
A.能力的發(fā)現(xiàn)
B.能力的測試
C.能力的培養(yǎng)
D.能力的利用
E.能力的激發(fā)
3.多項(xiàng)選擇題人力資源是一種重要而又特殊的資源,其特征表現(xiàn)為()。
A.生物性
B.時效性
C.再生性
D.可變性
E.社會性
4.多項(xiàng)選擇題人的能力高低,主要取決于()。
A.體質(zhì)
B.知識
C.智力
D.技能
E.道德
5.多項(xiàng)選擇題從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來看,飯店員工的勞動能力主要表現(xiàn)為()。
A.物化狀態(tài)
B.流動狀態(tài)
C.心理狀態(tài)
D.潛在狀態(tài)
E.萌芽狀態(tài)
最新試題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
根據(jù)控制點(diǎn),控制可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時,須考慮的方面不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論要求,飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好()。
題型:多項(xiàng)選擇題