提出可采取多種工資形式的是（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。

工作定額原理的中心是（）。