下列屬于大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

關(guān)于組織人力資源投資意愿的陳述，正確的是（）。

人力資源專業(yè)人員需要具備的技能中，（）是人力資源管理人員進(jìn)行工作的基礎(chǔ)，也是他們區(qū)別于其他管理人員的主要標(biāo)志。

下列不是大衛(wèi)·尤里奇教授的人力資源工作者角色的是（）。

人力資源專業(yè)人員應(yīng)具備的技能中核心技能是指（）。

組織戰(zhàn)略制訂過程包括（）。

人力資源管理者的直線職能包括（）。

戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。

戰(zhàn)略人力資源管理的一個(gè)重要觀點(diǎn)認(rèn)為，從高層到基層，幾乎所有的管理人員都要承擔(dān)人力資源管理的責(zé)任，其原因不包括（）。

與成長(zhǎng)戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括（）。