多項(xiàng)選擇題90年代以來(lái)，組織行為學(xué)發(fā)展新動(dòng)態(tài)（）。

A.組織變革（包括領(lǐng)導(dǎo)行為研究）
B.強(qiáng)調(diào)對(duì)人力資源的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)
C.更加關(guān)注國(guó)家目標(biāo)
D.更加關(guān)注工作生活質(zhì)量


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1.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究的核心問(wèn)題有（）。

A.人與工作、組織和環(huán)境的匹配
B.員工激勵(lì)
C.員工福利
D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

2.多項(xiàng)選擇題管理中的道德與倫理問(wèn)題主要涉及（）等方面。

A.社會(huì)責(zé)任
B.工作場(chǎng)所暴力
C.職場(chǎng)性騷擾
D.職業(yè)道德規(guī)范
E.員工的權(quán)利

3.多項(xiàng)選擇題信息技術(shù)帶來(lái)組織的新優(yōu)勢(shì)包括（）。

A.新的競(jìng)爭(zhēng)手段
B.便捷與節(jié)約
C.虛擬的辦公環(huán)境
D.員工壓力增大

4.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)發(fā)展的階段有（）。

A.經(jīng)典科學(xué)管理理論階段
B.人際關(guān)系理論階段
C.X理論—Y理論階段
D.積極組織行為學(xué)階段

5.多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)的一般模型包括（）。

A.因變量
B.自變量
C.協(xié)變量
D.隨機(jī)變量