多項選擇題組織行為學(xué)研究的核心問題有()。
A.人與工作、組織和環(huán)境的匹配
B.員工激勵
C.員工福利
D.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
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1.多項選擇題管理中的道德與倫理問題主要涉及()等方面。
A.社會責(zé)任
B.工作場所暴力
C.職場性騷擾
D.職業(yè)道德規(guī)范
E.員工的權(quán)利
2.多項選擇題信息技術(shù)帶來組織的新優(yōu)勢包括()。
A.新的競爭手段
B.便捷與節(jié)約
C.虛擬的辦公環(huán)境
D.員工壓力增大
3.多項選擇題組織行為學(xué)發(fā)展的階段有()。
A.經(jīng)典科學(xué)管理理論階段
B.人際關(guān)系理論階段
C.X理論—Y理論階段
D.積極組織行為學(xué)階段
4.多項選擇題組織行為學(xué)的一般模型包括()。
A.因變量
B.自變量
C.協(xié)變量
D.隨機變量
5.多項選擇題影響歸因判斷的主要因素有()。
A.間接性
B.一致性
C.一貫性
D.特殊性
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題