績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

績效組成要素包括（）。

考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。

SMART原則包括（）。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對（）的設(shè)計(jì)。