三維培訓需求分析模型的作用包含（）。

培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括（）。

在培訓項目設計的各項原則中，（）是調(diào)動員工參加培訓積極性的有效法寶。

為了便于管理，需要外出培訓的員工應做好相關(guān)工作，以下說法錯誤的是（）。

反應層面的評估一般采用（）。

在培訓檔案管理制度中，與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。

培訓大綱的內(nèi)容一般有（）。

以下不適宜知識類培訓的培訓方法是（）。

以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。

柯克帕特里克四級評估模式屬于（）評估模式的一種。