多項選擇題反映人工成本的基本指標有()
A.從業(yè)人員年平均人數(shù)
B.從業(yè)人員年人均工作時數(shù)
C.企業(yè)成本總額
D.人工費用比
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列屬于人工成本的是()
A.從業(yè)人員的勞動報酬
B.社會保險費
C.住房費用
D.福利和教育費用
E.勞動保護費
2.多項選擇題關(guān)于崗位分類法的正確描述是()
A.成本相對較高
B.操作簡單明了
C.劃分類別是關(guān)鍵
D.對精度要求高
E.適用于管理崗位
3.多項選擇題當用因素比較法進行崗位評價時所采用的因素()
A.智力條件
B.技能
C.責(zé)任
D.身體條件
E.勞動環(huán)境條件
4.多項選擇題崗位評價經(jīng)常使用的方法有()
A.排列法
B.分類法
C.因素比較法
D.評分法
E.解析法
5.多項選擇題評價指標的計量標準通常由()三項基礎(chǔ)標準組成。
A.信度和效度
B.計分
C.權(quán)重
D.誤差調(diào)整
E.平衡系數(shù)
最新試題
崗位評價結(jié)果的形式多種多樣,但最值得關(guān)注的是()。
題型:單項選擇題
()是指員工完成任務(wù)后,所獲得的一切有形和無形的待遇。
題型:單項選擇題
新成立的單位應(yīng)當自成立之日起()內(nèi)辦理住房公積金繳存登記。
題型:單項選擇題
簡述企業(yè)員工薪酬計劃的準備工作與編制程序
題型:問答題
間接形式的薪酬不包括()。
題型:單項選擇題
薪酬系統(tǒng)的重要性有哪些?
題型:問答題
分類法是一種典型的崗位評價方法,關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
()是由于評定人員偏離標準和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
題型:單項選擇題
說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設(shè)計的基本程序
題型:問答題
在崗位評價的方法中,()最適合能隨時掌握較為詳細的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型:單項選擇題