多項選擇題下列屬于工作評價機構(gòu)的是（）。

A.工作評價決策委員會
B.工作評價實施委員會
C.執(zhí)行與申訴受理委員會
D.工作反饋


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列屬于公共部門人力資源外部監(jiān)控與約束的是（）。

A.合同
B.制度
C.職位聘任
D.輿論

2.單項選擇題我國事業(yè)單位績效工資三步走實施，第二步實施范圍在（）。

A.義務(wù)教育學(xué)校
B.醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域
C.其他事業(yè)單位
D.養(yǎng)老領(lǐng)域

3.單項選擇題有志者，事竟成屬于（）激勵。

A.外附
B.內(nèi)滋
C.政治
D.文化

4.多項選擇題工作描述中履行程序的描述，其應(yīng)用于（）。

A.績效考核
B.職位評價
C.崗前引導(dǎo)
D.工作保護

5.多項選擇題心理測試時個性測試的方法主要有（）。

A.個性問卷測試
B.能力測試
C.投影測試
D.興趣盤存法

最新試題

公共部門而言，常見的福利項目主要有（）

題型：多項選擇題

一些情形下不得對公務(wù)員進行辭退，具體包括（）

題型：多項選擇題

傳統(tǒng)的職能人力資源管理視人力資源為成本和消耗，而戰(zhàn)略人力資源管理理論把人力資源視為組織的（）

題型：單項選擇題

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。

題型：多項選擇題

人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度，并且更側(cè)重與質(zhì)量。

題型：單項選擇題

管理人員的配置管理，不僅是確保組織發(fā)展和組織變革成功的重要手段，同時也關(guān)系到組織中管理人員的職業(yè)生涯、職業(yè)發(fā)展和個人家庭生活等問題，是激勵管理人員發(fā)揮最大效率的（）

題型：單項選擇題

公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）

題型：多項選擇題

培訓(xùn)的著眼點在于提高員工的（）。

題型：單項選擇題

下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。

題型：多項選擇題

人員接續(xù)計劃，又稱人力資源（）模型，它是在對內(nèi)部人員流動情況進行調(diào)查和評價基礎(chǔ)上，來預(yù)測內(nèi)部人力資源供給的一種方法。

題型：單項選擇題