通常相對(duì)于廣播電視媒體而言，網(wǎng)上招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

在企業(yè)成長(zhǎng)的早期，人力資源管理應(yīng)該致力于（）。

（）我國(guó)從宏觀(guān)層次上開(kāi)始關(guān)注人力資源問(wèn)題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。

當(dāng)組織面對(duì)局部性變革時(shí)，多采用的戰(zhàn)略是（）。

在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

人才資源生產(chǎn)的資金條件主要指（）。

一般意義上看，工資水平制定的基本依據(jù)是（）。

在職業(yè)領(lǐng)域，公道的特征包括（）。

一種企業(yè)在快速增長(zhǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類(lèi)型的企業(yè)（）。

要做到教育與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐緊密聯(lián)系，與人才需求相匹配，與社會(huì)的用人部門(mén)密切掛鉤，即做到（）。