按照員工的工作成果進(jìn)行考評(píng)的方法有（）。

人才資源區(qū)別于其他人力資源的特征就是它的杰出，其“杰出”之處在于，所從事的是（）。

一種企業(yè)在快速增長(zhǎng)的產(chǎn)品市場(chǎng)中擁有較高的份額，按照波士頓矩陣模型它屬于以下哪種類型的企業(yè)（）。

下列各項(xiàng)中，屬于適應(yīng)性現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的程序的是（）。

王某，家貧，妻重病，無(wú)錢醫(yī)治，危在旦夕；不得已攜兇器盜竊，被捉，判刑。對(duì)此，你的看法是（）。

（）我國(guó)從宏觀層次上開始關(guān)注人力資源問(wèn)題，人力資源戰(zhàn)略被提高到國(guó)家戰(zhàn)略的層次。

在人力投資的彈性管理方面，應(yīng)當(dāng)依據(jù)人的（）。

下列關(guān)于薪酬信息的說(shuō)法正確的有（）。

公司簡(jiǎn)介的功能包括（）。

人才資源生產(chǎn)當(dāng)前的重點(diǎn)是（）。