多項選擇題傳統(tǒng)的勞動人事管理對人進行消極地防范與監(jiān)督，是一種專制式的管理。而現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理是一種（）、（）的管理。

A、監(jiān)督式
B、討論式
C、參與式
D、探討式
E、民主式


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1.多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理科學(xué)化主要表現(xiàn)在（）。

A、開放化
B、標(biāo)準(zhǔn)化
C、嚴(yán)格化
D、規(guī)范化
E、現(xiàn)代化

2.多項選擇題企業(yè)人力資源管理的職能主要體現(xiàn)在以下六個方面，即（）、吸收、保持、開發(fā)和（）。

A、節(jié)約
B、規(guī)劃
C、培訓(xùn)
D、調(diào)整
E、流動

4.多項選擇題日本人力資源管理模式的最顯著特點是（）和（）。

A、對抗性的勞資關(guān)系
B、注重個人能力
C、年功序列制
D、終身雇傭制
E、剛性工資

5.多項選擇題人力資源除了具有生物性以外，還具有（）特征。

A、能動性
B、時效性
C、社會性
D、開發(fā)的連續(xù)性
E、再生性