單項選擇題下列哪項不屬于崗位工資或能力工資的制定程序?()
A.根據企業(yè)戰(zhàn)略等確定崗位工資或能力工資的分配原則
B.崗位分析與評價或對員工進行能力評價
C.明確界定單項工資制度的作用對象和范圍
D.根據員工工資結構中崗位工資或能力工資所占比例和工資總額,確定崗位工資總額或能力工資總額
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1.單項選擇題組織薪酬調查時,首先要對()的各種相關信息做出必要的篩選和確認。
A.調查數據
B.調查崗位
C.調查企業(yè)
D.調查情況
2.單項選擇題下面不屬于人力資本理論誕生的背景的是()。
A.馬歇爾計劃的推行
B.埃爾頓梅奧提出“社會人”假設
C.經濟學界面臨求解“經濟之謎”的挑戰(zhàn)
D.世界兩大陣營的形成與對峙,推動了人力資本理論的產生
3.單項選擇題以下哪項措施有利于進行福利溝通?()
A.公布福利信息
B.建立福利咨詢熱線
C.編寫福利手冊
D.以上都是
4.單項選擇題如果許多人在面試中使用一種工具給一個應聘者打分,他們都給候選人相同或相近的分數,則這種工具具有較高的()。
A.等值系數
B.內在一致性系數
C.評分者信度
D.穩(wěn)定系數
5.單項選擇題()是計劃工作的基本方法,該方法研究如何正確確定企業(yè)生產經營活動中的一些主要比例關系。
A.PDCA循環(huán)法
B.綜合平衡法
C.決策具體化
D.滾動計劃法
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學習標桿是一種()學習行為。
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以下哪些類型屬于培訓成果的范疇?()
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