多項選擇題默德認(rèn)為，組織承諾由（）三部分組成。
A.對組織目標(biāo)的認(rèn)同和接受
B.對組織的依賴和信任
C.渴望為組織發(fā)揮作用
D.維持組織成員資格的愿望
E.組織凝聚力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題加拿大學(xué)者J.P.梅耶和艾倫總結(jié)了組織承諾的定義，認(rèn)為組織承諾具有的特征有：（）。
A.是一種穩(wěn)定的心理束縛力
B.對個體行為起指導(dǎo)作用
C.具有積極促進作用
D.具有消極阻礙影響
E.是組織凝聚力的表現(xiàn)
2.單項選擇題而以（）為主的員工會花較多的時間去計算完成工作的得與失，從而采取自己認(rèn)為最“經(jīng)濟”的方法去完成工作。
A.上司承諾
B.連續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾
3.單項選擇題以（）為主的員工則會花一些時間考慮完成這項工作能在多大程度償還“債務(wù)”，即在多大程度上回報組織曾給予的恩惠。
A.連續(xù)承諾
B.上司承諾
C.規(guī)范承諾
D.情感承諾
4.單項選擇題以（）為主的員工更容易主動接受指派的工作，而且對他們來說，全身心投人地完成工作是理所當(dāng)然的。
A.規(guī)范承諾
B.連續(xù)承諾
C.上司承諾
D.情感承諾
5.單項選擇題對于連續(xù)承諾來說，（）連續(xù)承諾是與低水平的績效和提職評價相聯(lián)系的。
A.較高的
B.較低的
C.最高的
D.最低的
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題