多項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論中，認(rèn)為（）是高級需要。
A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.社交需要
D.安全需要
E.尊重需要
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1.多項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論中，認(rèn)為（）是較低級需要。
A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.社交需要
D.安全需要
E.尊重需要
2.多項(xiàng)選擇題公平理論主要討論報酬的公平性對人們工作積極性的影響，人們往往通過（）兩個方面的比較來判斷其所獲得報酬的公平性。
A.橫向比較
B.期望比較
C.效價比較
D.縱向比較
3.多項(xiàng)選擇題激勵強(qiáng)化理論中，根據(jù)強(qiáng)化的性質(zhì)和目的，強(qiáng)化可分為（）兩大類型。
A.物質(zhì)強(qiáng)化
B.正強(qiáng)化
C.精神強(qiáng)化
D.負(fù)強(qiáng)化
4.多項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次理論中包括（）的不同需要層次。
A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.社交需要
D.保健需要
E.安全需要
F.尊重需要
5.多項(xiàng)選擇題由美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出的公平理論認(rèn)為人們要求自己付出與別人相同的代價，也能獲得與別人同樣的（）
A.職位
B.尊敬
C.社會承認(rèn)
D.報酬
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
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題型：單項(xiàng)選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
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題型：單項(xiàng)選擇題